Integracja pracowników

Złożoność struktur dzisiejszych firm powoduje, że osoby, których praca jest wzajemnie zależna, często wymieniają ze sobą dziesiątki maili dziennie, w ogóle sie nie znając.

Taka sytuacja sprzyja eskalacji pojawiających się problemów, kiedy – zmiast twórczego i wspólnego rozwiązywania ich – pojawia się przerzucanie odpowiedzialnością.

Ludzie lepiej pracują razem, kiedy się znają i lubią. A firma to organizm, w którym ludzie pracują razem, nawet jeśli przebywaja setki kilometrów od siebie. Integracja w ramach firmy przybiera często formę zabawy, ale – podobnie jak u dzieci – w jej trakcie powstają najtrwalsze relacje, a opiekun – szef może poznać prawdziwe „ja” swoich podopiecznych, pozbawionych korporacyjnego „munduru”.

Proponujemy Państwu programy integracyjne oparte na wspólnym przeżywaniu wydarzeń niezwykłych, zabawie, oraz twórczej pracy powiązanej lub nie, z codzienną pracą firmy.